Rencontre annuelle de la santé et de la sécurité au travail, le vendredi 28 Avril 2023 sous le thème « Risques psychosociaux, comment faire face ? »

La Rencontre annuelle de la santé et de la sécurité au travail a eu lieu le vendredi 28 Avril 2023 à l’hôtel Sentido Phenicia à Yasmine Hammamet, Tunisie, sous le thème « Risques psychosociaux, comment faire face ? ».

Ci-après résumé des interventions :

Les effets des risques psychosociaux (RPS) sur la santé des travailleurs

Dr Majda ABDELKADER, Liban.

  1. Qu’entendons-nous par facteurs de risques psychosociaux ?
  2. Comment agissent-ils ?
  3. Explications des 6 catégories facteurs de RPS – Intensité et temps de travail – Exigences émotionnelles – Manque d’autonomie – Rapports sociaux au travail dégradés – Conflits de valeurs – Insécurité de la situation de travail
  4. Conséquences sur la santé des salariés 5. Comment agir en prévention ?

Risques psychosociaux, le témoignage d’un organisateur

Dr Jean Paul CASSAR, France.

  1. La réalité des entreprises : le Burn-out, le Brown-out, le Bore-out, le syndrome de Stockholm.
  2. Les managers « toxiques », « absents » et « micro-managers ».
  3. Les différents types de harcèlement dans l’entreprise.
  4. Réagir face à un harcèlement ou à un management toxique.
  5. L’autodiagnostic du manager face à une atmosphère délétère.

Au-delà des risques psychosociaux, les effets indésirables du travail sur la colonne vertébrale chez les femmes.

Dr Adnen MOURAD, Neurochirurgien, Tunisie.

  1. La posture : position debout, assise prolongée, porte à faux…
  2. Les signes cliniques : torticolis, lumbagos aigus…
  3. Les évolutions : névralgies, troubles de la marche…
  4. Les bilans radiologiques : arthroses cervicales et lombaires…
  5. Les moyens de prévention : siège, maintien de la colonne, horaires réguliers…

Risques psychosociaux, bien-être et qualité de vie au travail

Dr Maya MALLAT, Emirats Arabes Unis.

  1. Risques psychosociaux – les conséquences pour l’entreprise.
  2. Les signes avant-coureurs d’alarmes de risques psycho-sociaux (départs, démissions, turn-over important, augmentation de l’absentéisme, plaintes, mécontentements etc.).
  3. Managers – Comment agir face aux risques psychosociaux ?

9 conseils pour les Managers pour agir au quotidien sur les RPS.

  1. Evaluer la charge de travail.
  2. Donner de l’autonomie à ses salariés.
  3. Soutenir ses collaborateurs.
  4. Témoigner de la reconnaissance.
  5. Donner du sens au travail.
  6. Agir face aux agressions externes.
  7. Communiquer sur les changements.
  8. Faciliter la conciliation travail et vie privée.
  9. Bannir toute forme de violence.

Pour voir tous les détails des interventions, consultez notre site web www.zmc.com.tn

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *