10 points pour devenir un bon chef d’entreprise ?

 

Valoriser ses collaborateurs

Envoyer un courriel, apporter un gâteau d’anniversaire, ou écrire une carte peut réellement faire la différence pour un employé et la manière dont il est valorisé. Ces petites marques d’attention montreront à vos employés et collaborateurs que vous les reconnaissez en tant que personne et que vous vous souciez de leur vie et de leur réalisation personnelle. Cela leur montre également que vous les voyez en tant qu’être humain et non en tant que machine. Ils se sentent ainsi reconnus et valorisés.

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